鎌ケ谷総合病院,看護部公式サイト

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EDUCATION教育制度

輝くナースへの成長を
サポートします

看護部ではクリニカルラダーに沿って段階的に知識と技術の向上を図る教育に取り組んでいます。

全ラダー支援型教育システム(鎌ケ谷総合病院オリジナル)

レベルⅤ

専門領域や高度な看護技術の研鑽・修得に努め、状況に応じて最適な看護を実践して患者様のQOLを高めることができます。問題解決やケアのニーズの対応のために適切な他職種と連携し、調整・マネジメントに手腕を発揮することができます。

レベルⅣ

後輩の指導のほか部署全体の雰囲気にも目を配り、組織の中での役割を理解して行動します。自身のキャリア開発へより具体的な意識を持って取り組んでいきます。

レベルⅢ

個々の患者様に合わせた看護実践を行えるとともに、後輩の指導にも積極的にかかわり、リーダーシップを発揮します。部署全体の看護の質向上と、今後のキャリア開発を視野に入れて自発的な行動を実現します。

レベルⅡ

適切な看護を自立的にこなし、知識・技術の習得にも自主的に取り組みます。さらに、基本的なマナーや接遇などの大切さ、チームの一員としての役割を理解して、他のメンバーとも情報交換をしながら看護実践ができることを目指します。

レベルⅠ

先輩の助言を受けながら、患者様やご家族のニーズをとらえ、安全な看護を実践します。その中で、専門職としての自覚と知識・技術を少しずつ高め、基本的な看護の基盤づくりに励んでいきます。

新人看護師の成長は病院全体でバックアップ

経験年数に関係なく、キャリアアップ出来る体制が整っています

認定・専門・診療看護師資格取得制度

当院には資格取得時に学費や通学費を負担する制度があり、
さらに研修中の給与補償もあるため、安心して勉学に専念することができます。
育児支援として院内保育所を利用できる点も大きな助けになります。